Jean-Christophe LÉONARD Entreprise à mission et risque de purpose whashing ? Ce matin, je découvre sur linkedin un post de Pascal Demurger dirigeant la MAIF annonçant le passage de la mutuelle à entreprise à mission. https://www.linkedin.com/posts/pascaldemurger_entrepriseae... Accompagnement organisations Economie Entreprise Raison d'être
Jean-Christophe LÉONARD Club climat GBM, organisations à gouvernance partagée Cet article est disponible sur le site de la coopérative dans laquelle je travaille : Mycéliandre. https://www.myceliandre.fr/blog/elabor-toi-elaborons-nous-8/post/club-climat-gbm-organisations-a-gouv...
Jean-Christophe LÉONARD Buurtzorg, une autre approche du soin infirmier à domicile Cet article a été posté sur le site de la coopérative d'intérêt collectif dans laquelle je travaille. https://www.myceliandre.fr/blog/elabor-toi-elaborons-nous-8/post/buurtzorg-une-autre-approche-du-s...
Jean-Christophe LÉONARD Transition professionnelle Dans la transition professionnelle, il y a une forme de deuil avant de pouvoir passer à autre chose. En m'inspirant des travaux d'Elisabeth Kübler-Ross None [1] , je vais vous aider à identifier l'ét...
Jean-Christophe LÉONARD L'intelligence collective et forum ouvert en ligne Aujourd'hui, j'ai envie de vous présenter comment organiser un forum ouvert en ligne. Je vais prendre l'exemple de l'événement organisé à l'EUDEC (l'antenne française de l'Association Européenne des E...
Jean-Christophe LÉONARD Pourquoi un développement fractal des organisations? Cet article, deuxième article traitant d'une approche fractale des organisations. va présenter l'intérêt d'une telle approche pour une organisation. I. Pourquoi un développement fractal des organis... Entreprise Mycéliandre Organisation Organisation libérée/ libérante Organisation opale Transformation
Jean-Christophe LÉONARD Le temps est venu... de la TRANSFORMATION Hier en entendant le président nous dire que "rien ne serait comme avant" et juste après de montrer que tout serait fait pour que tout redevienne le plus vite possible comme avant m'a mis très mal à l... Economie Education Responsabilité Transformation santé
Jean-Christophe LÉONARD Les organisations fractales Avant d'aller plus loin dans cet article, je vous invite à prendre un peu de temps pour découvrir cette illustration de Tess Corajod et sentir l'énergie qui s'en dégage. L'article que je vous présen... Accompagnement organisations Entreprise Organisation Organisation fractale Organisation libérée/ libérante Organisation opale
Jean-Christophe LÉONARD Une école tournée vers l'à venir Ce matin je découvre cet article sur les 960 000 jeunes décrocheurs. https://www.linkedin.com/feed/news/4497099 " En France, 963.000 jeunes de 16 à 25 ans (14% de cette tranche d’âge) sont sans emploi...
Jean-Christophe LÉONARD La charge mentale d'un/d'une dirigeant(e) d'entreprise **Vivre au quotidien la charge mentale du dirigeant** On parle souvent dans la littérature de vivre l'instant présent pour s'épanouir et trouver son équilibre. Le dirigeant d'entreprise doit sans arrê... Dirigeant Entreprise
Jean-Christophe LÉONARD Pourquoi ce logo **Petite histoire du logo** Une histoire de synchronicité ! Un matin Christine, partie prenante de l'aventure myceliandre ( www.myceliandre.fr [1] ) qui porte juridiquement tout est possible, me parle... Toutestpossible
Jean-Christophe LÉONARD L'histoire du nom ToutEstPossible.io Mon parcours** Janvier 2017, une nuit d'insomnie, une prise de conscience et rien n'est plus pareil. Cette nuit là, j'ai pris conscience que je voulais "**être qui je suis**". J'ai pris l'engagement ... Toutestpossible