Accompagnement des fondateurs et de cadres dirigeants d'organisations
Le succès d'une organisation ou d'une entreprise est, avant tout, dû aux personnes qui la compose et à la dynamique du système.
J'accompagne les fondateurs et les cadres dirigeants dans la création et le développement de leurs organisation. Je suis partisan d'une croissance raisonnée et pérenne des organisations
Lorsque j'étais dirigeant d'entreprises (de 7 à 180 personnes), j'ai été plusieurs fois accompagné par des coachs. Cela m'a conduit à devenir moi- même.
Un coach pour:
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avoir un regard externe et pouvoir regarder les choses en faisant un pas de coté;
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avoir un soutien en cas de tension dans l'entreprise;
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avoir une management plus efficient;
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mobiliser ses ressources pour traiter ses problèmes
Mes points forts:
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une formation de haut niveau: Je suis coach certifié HEC;
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des heures de vols comme coach;
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25 ans d'expérience dans la création et la direction d'entreprises dans le numérique;
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de l'expérience terrain dans les organisations à gouvernance partagée et à mission. Je suis membre actif de 3 organisations autogérées (Mycéliandre, Lokavaluto, EUDEC) (holacratie, sociocratie, organisations opales, permaentreprises, entreprises libérées, organisations fractales)
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Mon expertise dans la conduite du changement.
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l'expérience du succès et de l'échec